香港, 2026年5月26日 - (亞太商訊) - 香港董事學會宣布，2026年度董事嘉獎現已開始接受提名。作為學會的年度代表性獎項，此項目將一如既往地成為在香港促進優秀企業管治與董事專業化發展的基石。
今年的主題為「在充滿挑戰的環境中砥礪前行」（英文：Navigating Through Disruptive Forces in Challenging Times）。這主題完美彰顯了現代董事會所需具備的韌性 - 引領企業在急速的數位轉型、宏觀經濟轉變以及持份者期望不斷演變的浪潮中穩步前行。
適逢董事嘉獎邁入第 26 屆，香港董事學會將再次頒發涵蓋三大管治核心範疇的標誌性獎項：「傑出董事獎」、「氣候管治獎」及「社會貢獻獎」。這些獎項不僅僅是簡單的表彰，更是為了讚揚那些將企業管治、氣候管治和社會可續性融入其核心業務架構的卓越領袖。
香港董事學會主席曾立基先生在致辭中表示：「我們肩負企業管治的監督責任，需要平衡所有持份者的利益。今年的主題恰如其分地反映了當前的不確定環境 - 挑戰重重，但我們仍然堅定前行。透過這項極具影響力的舉措，我們深切致力於表彰業界典範、促進同儕互學，並全面提升香港企業管治的整體水平。」
香港董事學會行政總裁謝達安先生介紹了 2026 年度董事嘉獎的核心亮點與安排，並鼓勵符合資格的候選人提前提交提名。
歷屆得獎者分享見解
簡報會設有「傑出董事見解」的小組討論，由獎項籌委會主席及理事陳永誠先生主持，三位歷屆傑出得獎者分享了他們如何透過嚴謹的董事會監督，將其轉化為企業韌性的經驗：
- 豐盛生活服務有限公司執行董事李國邦先生強調面對技術變革時，前瞻性管治的迫切需求。他指出，進取型董事會必須主動擁抱科技，例如成立專門的人工智能（AI）委員會，有助於企業將數位工具無縫整合至成本分析及 ESG 追蹤等日常實踐中。
- 東亞銀行有限公司集團總稽核李深女士探討在嚴格監管下如何強化風險與審計框架，強調董事會多元化，包括金融監管及網絡安全等領域，是有效管理不可預見風險及對管理層提出建設性挑戰的關鍵。
- 奧雅納東亞區總裁楊詠珊女士分享了在大型基建及可持續發展項目中的領導經驗，指出董事會需將可持續性理念納入明確可行的企業指引和日常 KPI，而非僅停留於口號。
得獎者同時提醒有意申請者，提名過程本身就是一次免費、全面的企業「健康檢查」，鼓勵候選人準備完整、量化資料，以佐證其成就。
提名詳情及獎項類別
2026年度所有獎項提名截止日期為 2026年7月23日。提名將由資深商界領袖、專業人士及監管代表組成的獨立評審團嚴謹評核。
獎項類別如下：
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公司類別
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董事類別
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上市公司
非上市公司
法定／非分配利潤組織
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執行董事
非執行董事
董事會
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下載提名表格及詳情指南，請訪問官方 HKIoD 網站：
https://www.hkiod.com/award-series-for-director-excellence-2026/.
(從左至右) 香港董事學會獎項籌委會主席陳永誠先生主持互動小組討論，歷屆得獎者李國邦先生、李深女士及楊詠珊女士出席，分享企業領導及可持續管治的最佳實踐。
香港董事學會（簡稱"HKIoD"，又以下簡稱「學會」）
香港董事學會為香港代表董事共同努力的首要組織，其宗旨是促進企業永續發展職能，為所有公司、其擁有者、持份者、人類以至地球創造持久價值；為達成使命，學會致力於企業管治（「企業管治」又稱「公司治理」）及董事專業行為上的倡導及釐定相關標準。
學會於1997年由創會主席鄭慕智博士帶領下創始，多年來非常榮幸獲得香港特別行政區行政長官擔任學會贊助人。學會會員來自不同行業及公司類別，並包括執行董事、非執行董事、獨立非執行董事。學會以多元文化及國際視野進行會務，舉辦活動包括董事培訓課程、研討會與論壇、董事立場喉舌、指引設定、公眾教育、董事嘉獎系列、上市公司管治水平釐定等。
作為「董事學會環球網絡」（Global Network of Director Institutes 簡稱"GNDI")的成員組織，學會投入全球性聯手推動優秀企業管治及董事專業行為。學會亦獲委派代辦「氣候管治行動」(Climate Governance Initiative)之香港分部，該行動是與「世界經濟論壇」（World Economic Forum）合作的環球網絡，積極促進董事們處理氣候變化帶來的風險與機遇。
詳情請瀏覽：
http://www.hkiod.com | http://www.gndi.org | https://climate-governance.org/